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Con el objetivo de optimizar la
gestión, en 2012 se ha fomentado
la utilización de los recursos internos,
produciéndose una mayor participa-
ción de los técnicos de ENAC en las
evaluaciones. Además, sehan reforza-
do las competencias del personal que
integra el equipodegestiónoperativa.
Para poder responder adecuada-
mente a las modificaciones que se
han producido en la normativa inter-
nacional y aplicarlas en el mercado
español, los técnicos de la entidad
han participado en diferentes cursos
de formación en el exterior.
84 profesionales integraban en
2012 la plantilla de la entidad.
Mayor participación
de los técnicos de ENAC
en las evaluaciones con
el objetivo de optimizar
la gestión
2009
2010
2011
2012
Personal
77
77
84
84
Organizaciones acreditadas
1187
1312
1438
1519
LA CALIDAD DEL SERVICIO, OBJETIVO PRIORITARIO
Apuesta por el personal interno
Auditores expertos
Aportar la competencia adecuada
a cada proceso de acreditación re-
quiere contar con auditores expertos
en cada una de las áreas. Durante
2012, ENAC ha seguido poniendo a
disposición del mercado un equipo de
auditores expertos, preparado para
abordar con garantías todo proceso
de acreditación.
Para ello en 2012 se han con-
tinuado desarrollando las acciones
de formación y homogeneización e
incorporando nuevos profesionales
al banco de auditores cualificados.
Auditores Jefe Cualificados: 122
Expertos Técnicos Cualificados: 560.
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